ORGANISATION
PRINCIPE D’ORGANISATION
La performance et les compétences de l’entreprise reposent sur des valeurs et des hommes qui élaborent et adhèrent à son projet. Autonomie, responsabilité et confiance sont les maîtres mots des principes d’organisation et de fonctionnement de l’entreprise. La recherche de l’excellence technique, à l’écoute des évolutions des différents produits et des offres des constructeurs sert de base à la définition de nos offres.
La connaissance des process de nos clients nous permet par ailleurs d’adapter notre organisation à leurs besoins.
GESTION DE PROJET
Pour répondre au mieux à l’attente de ses clients, ESR groupe s’est doté d’un outil de gestion lui permettant d’optimiser sa production et son rapport qualité/prix. Cet outil est le pivot d’une organisation globale qui intègre les phases amont (préparation et planification des chantiers, réunion de lancement, approvisionnement) mais aussi toute la phase de réalisation et l’analyse technique et économique des chantiers réalisés.
Une organisation dédiée
Nous développons une connaissance approfondie des process de nos clients afin d’être à même d’intégrer les problématiques de chacun. Nous mettons en place des organisations miroirs où chaque donneur d’ordre a comme interlocuteur un responsable identifié de l’entreprise ayant la compétence et l’autonomie de décision correspondant à ses besoins.